EP SIEKIA APSAUGOTI ES DARBUOTOJUS

Pateikėme siūlymus, kaip geriau ginti dirbančiųjų teises ES darbo rinkoje, kurioje plačiai naudojama subranga ir tarpininkavimo paslaugos.

Išnaudojimas darbe ir piktnaudžiavimas ES darbo rinkoje yra rimta problema didelės rizikos sektoriuose, pasireiškianti įvairiomis formomis, įskaitant su darbu susijusį nusikalstamumą, nedeklaruojamą darbą, nelegalų darbą, šešėlinę ekonomiką, socialinį dempingą, išnaudojimą darbe ir šiuolaikinę vergovę.

Padidėjo išnaudojimo darbe ir piktnaudžiavimo rizika, susijusi su ilgomis ir sudėtingomis subrangos grandinėmis, taip pat su nesąžiningomis tarpininkavimo darbo srityje formomis, kuriomis naudojasi ir nusikalstamos struktūros.

 Todėl mūsų siūlymai apima:

 Prevenciją – kad būtų kuo sunkiau užsiimti nesąžininga veikla;

 Kontrolę – kad šios praktikos atskleidimo rizika būtų kuo didesnė;

Sankcijas – užtikrinant, kad sugauti asmenys labai pajustų pasekmes.

Kalbėdama diskusijose sėl šios rezoliucijos pabrėžiau, kad  ES turi užtikrinti, kad darbuotojų teisės galiotų visiems – nepriklausomai nuo to, kiek tarpininkų stovi tarp darbuotojo ir galutinio darbdavio. Reikalinga bendra atsakomybė visoje subrangos grandinėje, daugiau skaidrumo ir veiksminga kontrolė. Ir tai privalome pasiekti sukuriant ES lygmens teisinę sistemą.

https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/A-10-2025-0256_LT.html