EP NARIAI SIEKIA PAGERINTI STAŽUOTOJŲ DARBO SĄLYGAS VISOJE ES

 Užimtumo ir socialinių reikalų komitete antradienį pateikėme  naujų ES stažuočių taisyklių pakeitimus. Tikslas – užtikrinti tinkamas darbo sąlygas stažuotojams ir atgrasyti įmones nuo įprastų darbo vietų užmaskavimo stažuotėmis.

Stažuočių rūšys

Užimtumo komiteto EP nariai aiškiai apibrėžė, kas yra stažuotė, pabrėždami, kad stažuotė turėtų būti ribota ir apimti pradinio lygio darbą, palengvinant perėjimą iš švietimo sistemos į darbo rinką. Jie nori, kad į naujas taisykles būtų įtrauktos visos stažuotės, išskyrus privalomas stažuotes, kurios yra neatsiejama studijų ar pameistrystės dalis.

Be sutarties, be stažuotės

Mes pabrėžėme, kad visi būsimi stažuotojai turėtų gauti rašytinį stažuotės susitarimą, kuriame būtų nurodytas darbo užmokestis, užduotys, mokymosi tikslai, teisės ir pareigos bei stažuotės trukmė. Stažuotės turėtų trukti ne ilgiau kaip šešis mėnesius, nebent tai būtų tinkamai pagrįsta. Stažuotojai taip pat turėtų turėti galimybę naudotis socialine apsauga, įskaitant sveikatos draudimą, bedarbio pašalpas ir pensijų įmokas, sakoma tekste.

Kova su piktnaudžiavimu

EP narių nuomone, stažuotė, kuri nėra apmokama pagal nacionalinę teisę, neturi mokymo komponento arba nėra mentorystės ar vertinimo, turėtų būti laikoma piktnaudžiavimu, nes tai reiškia, kad darbo santykiai užmaskuojami kaip stažuotė. Nariai įvedė papildomus pavojaus signalus, kad padėtų nustatyti šią praktiką ir su ja kovoti, pavyzdžiui, kai stažuotojas atlieka kelias ar iš eilės stažuotes pas tą patį darbdavį arba nėra išsamaus pranešimo apie laisvą darbo vietą.

Siekiant palengvinti naujų taisyklių vykdymą, Užimtumo ir socialinių reikalų komiteto nariai pritarė pasiūlymui įpareigoti įmones paprašius dalytis duomenimis apie stažuočių skaičių, trukmę, darbo sąlygas ir kt. su kompetentingomis nacionalinėmis institucijomis.

Naujosios taisyklės padėtų stažuotojams lengviau pranešti apie netinkamą elgesį, nes būtų galima anonimiškai ir saugiai pranešti apie prastas darbo sąlygas. EP nariai taip pat nori, kad organizacijos paskirtų asmenį, į kurį stažuotojai galėtų kreiptis patarimo ir paramos įtarus netinkamą elgesį.

 Tolesni veiksmai

Užimtumo ir socialinių reikalų komitetas taip pat balsavo už tarpinstitucinių derybų pradžią. Jei būsimoje Parlamento plenarinėje sesijoje paskelbiant įgaliojimus nebus pareikšta prieštaravimų, gali prasidėti derybos su Taryba dėl galutinės direktyvos formos.